Менеджер по развитию продукта (Сервис предиктивной оценки персонала/HR-Scoring)

Другое, Отдел анализа данных

Mail.Ru Group — крупнейшая компания рунета с миллионными аудиториями. У нас множество проектов — высоконагруженные, мультимедийные, e-commerce проекты, образовательные, с открытым исходным кодом. Мы не ставим барьеров: по любому из продуктов можно высказать идею напрямую – и, возможно, она станет началом нового проекта Mail.Ru Group или внутреннего стартапа.

У нас всегда есть рабочие места для тех, кто полон энтузиазма и свежих идей и не боится сложных задач.

Мы ищем менеджера, который:

  • сможет реализовать сервис, построенный с применением методов машинного обучения;
  • любит проводить эксперименты с сервисами и преобразовывать их итоги в успешно работающие продукты;
  • отлично знает процессы, связанные с поиском, наймом и удержанием персонала в крупных организациях и холдингах;
  • интересуется новейшими трендами в области применения предиктивной аналитики для решения задач управления персоналом;
  • умеет мотивировать команду разработки сервиса (аналитики, математики, программисты);
  • умеет формализовывать и декомпозировать задачи, контролировать выполнение и реализовывать их в срок;
  • понимает, что цель создания сервиса – привлечение клиентов и получение прибыли.

Задачи:

  • формирование видения и плана развития сервиса предиктивной аналитики в области управления персоналом;
  • контроль качества продукта;
  • организация работы команды проекта по развитию продукта и его интеграции в проекты конкретных заказчиков;
  • коммуникации с внешним заказчиком с целью выявления актуальных задачи и требований к продукту, разъяснения возможностей и областей применения сервиса;
  • KPI – выполнение плана развития сервиса и участие в привлечении новых клиентов.

Требоварния:

  • опыт работы с крупными компаниями и холдингами;
  • опыт реализации высокотехнологичных проектов;
  • знание сценариев применения методов работы с большими данными (машинное обучение) в реальном бизнесе в области управления персоналом;
  • умение работать в команде.

город

Москва

Присылайте ваше резюме на hr@corp.mail.ru