Игровое направление

Игровое направление Mail.Ru Group — лидер восточноевропейского рынка онлайн-развлечений, запустивший более 70 онлайн-игр, среди которых хиты...
HR Recruitment

Задачи

  • соблюдение текущих HR-политик и процедур департамента персонала;
  • понимание зон роста сотрудников и их возможного развития, нахождение к ним индивидуального подхода;
  • мотивация сотрудников компании, адаптация новых сотрудников студии;
  • бюджетирование, ФОТ, контроль за расходом HR-бюджета;
  • командообразование: драйверство и тимбилдинги, хакатоны и митапы;
  • сопровождение процессов кадрового документооборота.

Требования

  • опыт на аналогичной позиции в IT/GameDev-компании — от 2–3 лет;
  • опыт выстраивания HR-процессов с нуля;
  • экспертиза в IT-рекрутменте;
  • понимание IT-индустрии, заинтересованность в ней;
  • понимание процессов адаптации, обучения, C&B.

Поиск вакансий